door Denkplaats | 3 september 2025
Of het nu gaat om liefde, waardering in ons werk of simpelweg gezien worden: erkenning speelt een enorme rol in ons leven. Het bepaalt hoe we onszelf ervaren, hoeveel status we hebben in de groep en soms zelfs of we ons waardevol voelen. Maar wie ben je eigenlijk als...
door Denkplaats | 12 augustus 2025
Een goede vraag kan een gesprek openen, vertrouwen scheppen en tot inzicht leiden maar alleen als het écht een vraag is. Veel professionals, coaches en begeleiders herkennen hoe verleidelijk het is om stiekem sturende of retorische vragen te stellen. Een echte vraag...
door Denkplaats | 21 juli 2025
In de afgelopen jaren heb ik talloze begeleiders van verandering één vraag gesteld: “Wat frustreert je het meest in dit verandertraject?” Zonder uitzondering was het antwoord: “Dat ik keihard werk, en toch niet voor elkaar krijg wat ik wil.” Dat gevoel herken je...
door Denkplaats | 28 mei 2025
Wat is redeneren? Redeneren is denkstappen vinden en die aan elkaar koppelen. Wat is dé vraag die bij redeneren hoort? Wat beweer je eigenlijk? Wanneer pas je redeneren toe? Bij losse flodders: uitspraken waar geen argument voor gegeven wordt of waar geen conclusie...
door Denkplaats | 8 mei 2025
Wat is het helderdenkengesprek? Het helderdenkengesprek geeft geen pasklare antwoorden, geen empathisch instemmende gesprekspartner, maar scherpe vragen die je uitnodigen om je eigen denken kritisch te onderzoeken. De socratische houding die daarbij hoort is even...
door Denkplaats | 2 april 2025
‘Ik vertrouw je volledig.’ Mooie woorden, maar vaak gevolgd door: “Kun je wel even een update sturen?” Welkom in de paradox van vertrouwen en controle, waar leidinggevenden zichzelf dagelijks in vastdraaien. We zeggen dat we vertrouwen, maar controleren ondertussen...
